Ξεκινήσαμε με μια απλή ιδέα το 2014
Κάποιος καθηγητής από τη Μαγνησία ήθελε να μοιραστεί τις γνώσεις του για την ψηφιακή ασφάλεια τραπεζών με περισσότερους ανθρώπους. Δεν υπήρχαν πολλές επιλογές εκείνη την εποχή - ή έπρεπε να ταξιδεύεις για να παρακολουθήσεις σεμινάρια στην Αθήνα, ή να διαβάζεις βιβλία που συχνά ήταν ξεπερασμένα πριν καν τυπωθούν. Έτσι αποφασίσαμε να δημιουργήσουμε κάτι διαφορετικό - μια πλατφόρμα όπου οι άνθρωποι από οπουδήποτε μπορούν να συνδεθούν και να μάθουν.
Τα πρώτα μας webinars ήταν αρκετά απλά. Συχνά έπεφταν οι συνδέσεις, το βίντεο κολλούσε, και ο ήχος ήταν ασταθής. Αλλά οι συμμετέχοντες ήταν υπομονετικοί επειδή το περιεχόμενο ήταν πραγματικά χρήσιμο. Μάθαιναν για τεχνικές προστασίας που μπορούσαν να εφαρμόσουν αμέσως στις δουλειές τους. Σιγά σιγά, κάθε εβδομάδα, βελτιωθήκαμε. Προσθέσαμε καλύτερο εξοπλισμό, μάθαμε πώς να οργανώνουμε το περιεχόμενο πιο αποτελεσματικά, και δημιουργήσαμε μια κοινότητα από ανθρώπους που μοιράζονταν την ίδια περιέργεια για το πώς λειτουργεί πραγματικά η ψηφιακή ασφάλεια.
Πώς φτάσαμε εδώ
Κάθε βήμα έφερε νέες προκλήσεις και δυνατότητες
Τα πρώτα βήματα
Ο Λεωνίδας Παπαδάκης, ένας εμπειρογνώμονας κυβερνοασφάλειας, φιλοξένησε το πρώτο μας webinar με δέκα συμμετέχοντες από τον Βόλο. Η τεχνολογία ήταν βασική, αλλά η αλληλεπίδραση ήταν γνήσια.
Επέκταση και εξέλιξη
Μετά από τρία χρόνια συνεχών βελτιώσεων, είχαμε οργανώσει πάνω από 200 sessions και είχαμε κοινότητα 800 ενεργών μελών που μοιράζονταν εμπειρίες και ερωτήσεις.
Νέες δυνατότητες
Η πανδημία μας έδειξε πόσο σημαντική είναι η διαδικτυακή εκπαίδευση. Προσθέσαμε εργαλεία αλληλεπίδρασης σε πραγματικό χρόνο, breakout rooms και προσομοιώσεις απειλών που έκαναν τη μάθηση πιο πρακτική.
Εξειδίκευση στο banking
Αφού παρατηρήσαμε αυξημένο ενδιαφέρον από επαγγελματίες του χρηματοπιστωτικού τομέα, εστιάσαμε αποκλειστικά σε θέματα ασφάλειας ψηφιακών τραπεζικών συστημάτων.
Πιστοποιήσεις και αναγνώριση
Συνεργαστήκαμε με τοπικά τραπεζικά ιδρύματα για να προσφέρουμε εξειδικευμένα προγράμματα που πληρούν τις πραγματικές ανάγκες του κλάδου.
Συνεχής ανάπτυξη
Κάθε μήνα οργανώνουμε 15-20 live sessions με εμπειρογνώμονες που εργάζονται ενεργά σε μεγάλα τραπεζικά συστήματα. Η κοινότητά μας έχει ξεπεράσει τα 3.000 ενεργά μέλη.
Αυτοί που κάνουν τη διαφορά
Εργάστηκε 12 χρόνια σε συστήματα κυβερνοασφάλειας πριν έρθει στην Pelarixnova
Θανάσης Βλάχος
Τεχνικός ΔιευθυντήςΟ Θανάσης διαχειρίζεται όλα τα τεχνικά θέματα της πλατφόρμας μας. Πριν εντάξει την ομάδα το 2016, έλυνε προβλήματα ασφάλειας για τρεις μεγάλες τράπεζες στην Αθήνα. Όταν δεν δουλεύει με κώδικα, διδάσκει προηγμένες τεχνικές penetration testing στα webinars μας.
Σχεδιάζει το curriculum βασισμένος σε πραγματικά incidents από τη βιομηχανία
Γιώργος Ανδρεάδης
Υπεύθυνος ΠρογραμμάτωνΟ Γιώργος σχεδιάζει κάθε πρόγραμμα εκπαίδευσης που προσφέρουμε. Με background σε εκπαίδευση ενηλίκων και πιστοποιήσεις σε cloud security, διασφαλίζει ότι το περιεχόμενό μας είναι τόσο ακριβές όσο και κατανοητό. Συχνά λέει ότι αν δεν μπορείς να το εξηγήσεις απλά, δεν το καταλαβαίνεις αρκετά καλά.
Τι μας οδηγεί κάθε μέρα
Αυτά δεν είναι απλά λόγια στον τοίχο - είναι οι αποφάσεις που παίρνουμε κάθε φορά που σχεδιάζουμε ένα νέο πρόγραμμα ή λύνουμε ένα πρόβλημα
Πραγματική εμπειρία
Όλοι οι εκπαιδευτές μας έχουν δουλέψει σε παραγωγικά συστήματα τραπεζών. Δεν διδάσκουμε θεωρία από βιβλία - μοιραζόμαστε λύσεις που χρησιμοποιήσαμε εμείς οι ίδιοι για να αντιμετωπίσουμε πραγματικές απειλές. Όταν κάποιος μας ρωτά "πώς θα το έκανες στην πράξη", έχουμε να πούμε συγκεκριμένα παραδείγματα από την καθημερινότητά μας.
Κοινότητα που υποστηρίζει
Μετά από κάθε webinar, οι συζητήσεις συνεχίζονται. Τα μέλη της κοινότητάς μας μοιράζονται resources, συζητούν για νέες απειλές που εμφανίστηκαν την προηγούμενη εβδομάδα, και βοηθούν ο ένας τον άλλον να λύσει πραγματικά προβλήματα που αντιμετωπίζουν στις δουλειές τους. Αυτή η αλληλεπίδραση είναι συχνά πιο πολύτιμη από το ίδιο το webinar.
Περιεχόμενο που ενημερώνεται
Κάθε τρίμηνο επανεξετάζουμε όλα τα modules μας. Αν κάποιο εργαλείο ή τεχνική δεν χρησιμοποιείται πια στη βιομηχανία, το αφαιρούμε. Αν εμφανίζεται νέα τάση, την προσθέτουμε. Παρακολουθούμε τι συμβαίνει σε πραγματικά incidents και προσαρμόζουμε το curriculum ανάλογα. Έτσι οι συμμετέχοντες μαθαίνουν skills που μπορούν να χρησιμοποιήσουν αμέσως.
Διαφάνεια σε όλα
Αν κάτι δεν δουλεύει καλά, το λέμε. Αν υπάρχει θέμα που δεν καλύπτουμε καλά, το παραδεχόμαστε και βρίσκουμε κάποιον που το ξέρει καλύτερα. Δεν υποσχόμαστε θαύματα - λέμε στους ανθρώπους ακριβώς τι θα μάθουν και πόσος χρόνος χρειάζεται για να το κατακτήσουν. Αυτή η ειλικρίνεια μας έχει κρατήσει εδώ για δέκα χρόνια.
